4 февраля в Доме журналиста прошла пресс-конференция, на которой Государственная инспекция труда в Самарской области подвела итоги своей работы за 2015 год.
По итогам ушедшего года было проведено 2899 проверок и выявлено 7807 нарушений. Вынесено 3037 постановлений о назначении административного наказания в виде штрафа на общую сумму 74 млн. 759 тыс. руб. (из них по оплате труда – 16 млн. 008 тыс. руб.).
Как отметил врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области (по правовым вопросам) Рахим Юльчиев к концу прошлого года задолжность по области составила целых 80 млн. руб., но основными ее виновниками являются всего три предприятия — «ПошивАвтоВАЗагрегат», «АвтоВАЗагрегатТранс» и «Ставропольстройсервис».
Также сотрудники самарской инспекции труда рассказали о появлении нового сервиса.
В конце декабря 2015 года вышел приказ Федеральной службы по труду и занятости, предусматривающий введение в 2016 году сервиса «Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
Если раньше «Электронный инспектор» работал в пилотном режиме и пользователям были доступны только 10 основных направлений проверок, то с начала 2016 года Роструд в значительной мере расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. Теперь число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло до 70. Среди новых – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3 лет», «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников», а также многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок.
По словам начальника информационно-аналитического отдела ведомства Натальи Радько, данный сервис сможет заменить для любого работодателя или работника настоящего инспектора труда, который проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном режиме.
После заполнения «проверочного листа» система даст заключение об отсутствии или наличии нарушений. В случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для их устранения. Он получит правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе самопроверки, являются нарушениями. Также сервис определит, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов.
В текущем году Роструд намерен продолжить расширение числа проверочных листов за счет включения в перечень доступных для работодателей направлений проверок блока тем по охране труда.
«Электронный инспектор» должен стать помощником для добросовестных работодателей, поскольку его задача не столько выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. С помощью него они смогут эффективно устранять собственные издержки, в том числе связанные с проводимыми в их отношении контрольно-надзорными мероприятиями», — подчеркнула заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области (по охране труда) Лариса Павлова.